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游客呢称: hi 留于: 2009/04/13
[疑问:] 你好,我向咨询一下,现在A、B两个公司要合并,但是A公司的债权人说要偿还其债务后才能合并,法律是不是这样规定的?我们应该怎么办?
[回复:] 《公司法》规定,公司合并,应当由合并各方签订合并协议,并编制资产负债表及财产清单。公司应当自作出合并决议之日起十日内通知债权人,并于三十日内在报纸上公告。债权人自接到通知书之日起三十日内,未接到通知书的自公告之日起四十五日内,可以要求公司清偿债务或者提供相应的担保。所以,如果债务履行期届满,债权人要求偿还的,应当偿还,尚未届满的可以提供担保。

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游客呢称: gyygg 留于: 2009/04/12
[疑问:] 我想成立一个公司,名称叫:xx科技发展有限责任公司
公司经营范围:
主营:办公用品、打印外设、电子产品、工艺品(不含文物),
兼营:建筑装饰装潢、委托加工贸易、珠宝首饰、鞋帽
不知道这样工商局会不会通过阿~?听朋友说需要把名字改成:xx科技商贸发展有限责任公司,加一个商贸?还有就是我的经营范围,有没有需要前置审批的项目啊?
[回复:] 公司名称必须在公司章程中约定.名称的关键在于“有限责任公司”它决定你这公司性质。其它的只要是法律许可的就可以。公司名称要预先核准登记。根据《公司法》的规定,对公司的经营范围有以下要求:1.公司的经营范围由公司的章程规定,公司不能超越章程规定的经营范围申请登记注册。2.公司的经营范围必须进行依法登记,也就是说,公司的经营范围以登记注册机关核准的为准。公司应当在登记机关核准的经营范围内从事经营活动。3.公司的经营范围中属于法律、行政法规限制的项目,在进行登记之前,必须依法经过批准。

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游客呢称: 蒲公英 留于: 2009/04/11
[疑问:] 请问:1、员工合同期将满,公司告诉员工如要继签合同,将调低薪资待遇(50%),岗位也由主办会计变为一般会计,如员工不愿意,是否可以要求单位赔偿?2、单位要求员工写下因岗位调动,薪资减少,不愿继签合同的离职表格,这种情况是否还能要求仲裁赔偿?
[回复:] 只有劳动者不同意按原条件续签合同的公司可以不予支付经济补偿金。

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游客呢称: yj 留于: 2009/04/11
[疑问:] 你好,
我想问一下,合同到期了(合同期限2006年4月6日至2009年4月5日),单位说是要续签合同,但岗位要改变,待遇要下降.如果这种情况下我不续签合同,能要求单位补偿吗?
谢谢了!
[回复:] 应当支付,法律规定劳动合同到期除单位按照原待遇劳动者不续签的外,用人单位应当支付经济补偿金,但应当注意保留证据。

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游客呢称: jgvnn 留于: 2009/04/11
[疑问:] 公司为有限公司,有两个股东。章程上写着没有设董事会,设执行董事一名。其中一个小股东说要股东会就是公司的最高权利机构,不需要设执行董事。要把章程上的执行董事这一章去掉。我想问这样可以吗?有没有规定公司一定要设一名执行董事?
[回复:] 按照公司法的规定公司设股东会,不设董事会的可以设执行董事。股东会是公司的最高权力机构,是决策机构没有错,但是董事会或执行董事是公司的执行机构,两者并不相同故不能替代。因此,公司必须设立董事会或执行董事。

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游客呢称: 颠峰 留于: 2009/04/10
[疑问:] 商标转让过程中,受让人可以使用商标吗?
[回复:] 不可以。完成权利转让前受让人并非合法权利人,不能使用注册商标。

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游客呢称: 嘉里 留于: 2009/04/09
[疑问:] 有限公司的董事会是不是一定要一人一票,可否规定个别董事有两个表决权或2票?

[回复:] 按照《公司法》第四十九条“董事会的议事方式和表决程序,除本法有规定的外,由公司章程规定。董事会应当对所议事项的决定作成会议记录,出席会议的董事应当在会议记录上签名。董事会决议的表决,实行一人一票。”的规定,董事会决议表决权实行一人一票,属于法律强制规定,是不能由公司章程另作规定的。

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